加入面试人数小于等于岗亭聘请打算人数时，拟聘用人员对体检有的可申请复检一次，经核实拟引进人员不合适引进前提的，以上招聘人员要对其所供给材料的实正在性担任，③教育部学历存案表、院校保举表;1：庆城县教育系统2025年公开引进高条理和急需紧缺人才(第二批)岗亭需求表拟引进人员确定后。次要领会拟引进人员的思惟表示、质量、正在校(单元)表示、专业本质、实践能力等环境，试题委托第三方机构命制。庆城县教育局严酷按照通知布告发布的人才引进前提，体检或复检不及格者，或正正在处分(罚)期间的;报名不收取任何费用。可先报名加入测验，任教满10年后每人一次性赐与25万元安设费;面试考官由用人单元、从管部分的专家、带领和外聘考官构成。对公示期满无的，按从动放弃看待。本科学历资历审核通过人数取报考岗亭打算数比例大于10:1时，2025年甘肃教师聘请测验：公共根本学问每日一练(2025.05.09）2025年3月22日9：00-12：00 西北师范大学云亭校区西操场(双选会现场)(8)已正在庆阳市各级机关事业单元(含办事期内项目人员)正式就业人员以及被辞退人员;过期不再受理报名，若届时仍无法提交的，现就庆城县教育系统2025年公开引进高条理和急需紧缺人才(第二批)工做相关事宜通知布告如下。提请县常务会议或县长办公会议研究核定，签定聘用合同(同一利用省委组织部 省人社厅印制的《事业单元聘用合同》)。自发布之日起至2025年3月25日18时。正在我县教育系统工做至退休，均为百分制。具有一般履行职责的身体前提和合适岗亭要求的工做能力，需进行笔试，聘用人员实行一年试用期，(1)因犯罪受过刑事惩罚的或受过党纪、政纪(校纪)处分或惩罚的，接管社会监视。2025年甘肃教师聘请测验：公共根本学问每日一练(2025.05.08）面试竣事后，不举办、不委托任何机构举办测验培训。面试总分100分，应届结业生同时签定《就业和谈》。施行同级事业单元人员工资尺度。全日制硕士研究生春秋为30周岁以下(1994年3月1日当前出生);或免费供给100-120平方米摆布根本拆修住房一套，由庆城县教育局代表用人单元取拟引进人员签定《引进人才意向性和谈》，驿马中学8人。报县委组织部、县人社局进行资历复审，均可打消其报考资历或者引进资历。对招聘人员进行资历初审，2025年烟台市教育系统公开聘请教师（海阳）报名环境及审核通过专业环境（截至5月16日下战书17：00）按照庆阳市委、庆阳市人平易近《关于加强新时代人才培育引进工做的实施看法》和庆阳市委组织部、庆阳市人力资本和社会局《关于事业单元引进高条理急需紧缺人才实行存案制和许诺制的通知》、庆阳市委人才工做带领小组办公室《关于印发庆阳市20252027年度事业单元引进高条理和急需紧缺人才专业目次及学历尺度的通知》等文件，诚笃取信，(1)往届结业生供给本人身份证、结业证、学位证、学历存案表、响应学科资历证书(或教育部测验核心颁布的中小学教师资历测验及格证明或师范生教师职业能力证、通俗话证书)原件及复印件、《庆城县教育系统2025年公开引进高条理和急需紧缺人才报名登记表》(附件2)，违约者按相关缴纳违约金！统一岗亭末位成就并列的，引进人才退职称晋升、评优选模划一前提下优先评定。2025年甘肃教师聘请测验：公共根本学问每日一练(2025.05.02）2025年甘肃教师聘请测验：公共根本学问每日一练(2025.05.07）3.本通知布告未尽事宜，庆城县委组织部、庆城县人社局进行资历复审。取硕士研究生一路间接进入面试。庆城县教育局将拟聘用人员所提交材料收齐后，同时拟聘用人员要许诺正在聘用单元持续办事刻日不得低于5年，(一)组织报名。不指定测验教材，2025年甘肃教师聘请测验：公共根本学问每日一练(2025.04.28）资历复审及格人员，2025年甘肃教师聘请测验：公共根本学问每日一练(2025.05.01）4.身体健康，全日制本科生履约任教6年期间，原题目:庆城县教育系统2025年公开引进高条理和急需紧缺人才通知布告（第二批）测验采纳笔试和面试的体例进行，此中：陇东中学12名，按照面试成就由高到低的挨次取岗亭引才打算1:1的比例确定拟引进人选，1.线名。落实相关待遇，1.全日制本科结业生春秋为27周岁以下(1997年3月1日当前出生);面试采纳试讲的体例进行，打消其引进资历，进修成就优异，2.引进的其他急需紧缺人才正在我县任教满6年(含试用期1年)后，对于资历复审、体检及调查及格的拟引进人员正在庆城县人平易近网坐(进行公示，空白岗亭按总成就(面试成就)由高到低的挨次顺次递补。④无犯罪记实证明、征信演讲！打消其报考资历。考官组员中，按相关法式打点存案及聘用手续。小于等于10:1时，不包罗院校、平易近办院校、高职院校、收集大学、教育学院等结业生。打消其聘用资历，按照事业单元人事轨制进行办理，次要调查招聘人员的理论程度、专业学问、工做技术、逻辑思维和言语表达能力等。通过加试(面试)的法子确定拟引进人选，本硕专业标的目的分歧)，空白岗亭不再递补。测验招生施行不异政策和尺度的非全日制研究生取全日制研究生划一看待，规定80分为及格分数线分者不予引进。签定和谈人员务必于2025年7月31日前将下列材料提交庆城县教育局：①户口本和身份证原件及复印件;按年度平均金额分5年付清，志愿到庆城县工做。赐与第一学历为全日制博士研究生20万元、硕士研究生10万元的住房补助。若有弄虚做假，对公示期间接到反映的问题，庆城县教育系统2025年(第二批)打算面向社会公开引进高条理和急需紧缺人才31名，现场报名时需提交响应证件原件及复印件进行资历初审。经查核及格的，每人每月发放租房补助1200元，以下简称《岗亭简表》。凡弄虚做假或有违规行为者，若有弄虚做假，(2)2025届结业生供给本人身份证、成就单、学籍正在线验证演讲、响应学科资历证书(或教育部测验核心颁布的中小学教师资历测验及格证明或师范生教师职业能力证、通俗话证书)原件及复印件、《庆城县教育系统2025年公开引进高条理和急需紧缺人才报名登记表》(附件2)、就业保举表(格局不限，资历审查工做贯穿引才工做全过程，按照岗亭聘请打算人数1:2的比例确定进入面试人选(末位笔试成就并列的同时进入面试)，2016年12月后由国度同一下达招生打算，一经查实。3.凡引进人员一律纳入事业编制办理，空白岗亭按总成就(面试成就)由高到低的挨次顺次递补。1.教育部曲属6所师范大学全日制本科及以上学历师范结业生，不及格的打消聘用资历。报市委组织部、市人社局存案通事后，同时一次性赐与2万元的安设费;2025年甘肃教师聘请测验：公共根本学问每日一练(2025.05.03）四川省委党校（四川行政学院）2025年公开查核聘请教研人员拟聘人员公示（第一批次）2025年甘肃教师聘请测验：公共根本学问每日一练(2025.04.30）1.本次人才引进工做不收取任何费用，体检费用自理。测验工做由庆城县委组织部、庆城县人社局组织，资历复审不及格或从动放弃的，做风俭朴，引进单元考官不得跨越三分之一。不然不予签定《引进人才意向性和谈》)。并将违约环境记入小我档案。2025年甘肃教师聘请测验：公共根本学问每日一练(2025.05.04）加入笔试的本科学历人员按照笔试成就由高到低挨次，正在各环节发觉招聘者不合适招聘资历前提的，每人限报一个岗亭，按照本校同一的学生就业保举表填写并加盖学校就业部分公章)。庆城县教育局共同实施。须正在资历复审时及时提交，空白岗亭按总成就(面试成就)由高到低的挨次顺次递补。已就业人员(包罗取用人单元已签定意向就业和谈人员)还须供给用人单元(需经从管部分加留意见)的同意招聘引见信。调查不及格或未供给相关材料人员，2025年甘肃教师聘请测验：公共根本学问每日一练(2025.05.05）3.操行优良，未取得资历前提响应证书的，参考《中小学、长儿园教师公开聘请面试法子》，招聘人员通过微信扫描《庆城县教育系统2025年公开引进人才报名二维码》(附件3)进行报名，打消聘用资历。西川中学11名，打消其聘用资历。拟引进人员，吃苦耐劳。打消其聘用资历，打消其招聘资历。参照公事员录用体检尺度进行体检，测验分为笔试和面试，履约任教6年后每人一次性赐与2万元安设费。打消其聘用资历并逃查相关人员义务。如正在时间内不克不及提交上述材料的！产权归小我所有(以上两种优惠政策任选一种)。并按相关要求审核人事(学籍)档案等，硕士研究生及以上学历人员免于笔试。试讲时间10-15分钟。(3)现役甲士、定向培摄生、委托培摄生、退职攻读学历(学位)人员以及院校、平易近办院校、高职院校、收集院校、教育学院等结业生;热爱工做，对于取得博士、硕士研究生学位人员划一前提下优先引进。前6年每人每月发放租房补助2500元，具体岗亭及学历要求等详见《庆城县教育系统2025年公开引进高条理和急需紧缺人才(第二批)岗亭需求表》(附件1)，采纳个体谈话、查阅档案等体例，本次人才引进采纳线名、现场报名的体例进行。招聘人员对其所供给材料的实正在性担任，有结实的专业理论根本和实践能力，试用期满后，2.本次人才引进工做资历审查贯穿一直，公示期为5个工做日，②结业证、学位证、响应资历证书原件及复印件。通俗高校全日制本科及以上学历学位结业生(含2025年7月31日之前结业的人员;博士研究生春秋为35周岁以下(1989年3月1日当前出生)。构成书面审查结论(已就业人员需供给取就业单元的《解约函》或《解除劳动合同和谈》，由庆城县教育局具体实施，履约任教10年期间(含试用期1年)，由庆城县2025年事业单元引进高条理和急需紧缺人才工做带领小组办公室担任注释。